新規入職者研修を実施しました!~施工管理の「4大管理」を学ぶ~
8月19日、新規入職者を対象とした研修を実施しました。 今回のテーマは、施工管理の基本とな … Continue reading新規入職者研修を実施しました!~施工管理の「4大管理」を学ぶ~
8月19日、新規入職者を対象とした研修を実施しました。 今回のテーマは、施工管理の基本とな … Continue reading新規入職者研修を実施しました!~施工管理の「4大管理」を学ぶ~
近年、夏の猛暑が年々厳しさを増す中、建設現場における熱中症対策は、これまで以上に重要な課題 … Continue reading猛暑時代の建設現場へ 「働く時間」から考える熱中症対策
株式会社大須賀工務店では、全社員が一斉に休業する固定の「夏期休業期間」は設けておりません。 … Continue reading夏期期間中の営業体制と有給休暇取得の取組について
第4回 新規入職者研修を受講しました 7月15日、茨城県建設業協会主催による「第4回 新規 … Continue reading第4回 新規入職者研修を受講しました
このたび、株式会社大須賀工務店は、令和8年度茨城県知事表彰において、**「建設DX賞」** … Continue reading茨城県知事表彰「建設DX賞」を受賞しました
このたび、株式会社大須賀工務店は、2026年度チャレンジいばらき・第68回建設業者表彰にお … Continue reading茨城県知事表彰「建設DX賞」を受賞することになりました
2027年4月入社 高卒求人を公開しました 株式会社大須賀工務店では、2027年4月入社予 … Continue reading地元で働き、地域を支える仕事。高卒求人を公開しました
6月17日、茨城県建設業協会主催による「第3回 新規入職者研修」に、当社の新規入職者が参加 … Continue reading第3回 新規入職者研修を受講しました
建設業ではいま、担い手確保や長時間労働の是正に向けて、現場で働く人が安心して働き続けられる … Continue reading建設業の働き方改革へ 週休2日と多様な働き方を支える発注者側の取組
建設業界の未来を支えるために。大須賀工務店が取り組む働きやすい職場づくり 建設業界では近年 … Continue reading建設業界の人手不足が続く今だからこそ、大切にしたい『働きやすい職場づくり』